تلاش برای نهادینه کردن فرهنگ کار و تلاش در جشنواره اتقان_دانشجو

به گزارش دانشجو، نشست رسانه‌ای نخستین جشنواره فرهنگی هنری (اتقان) صبح امروز یکشنبه 18 شهریور ماه در سالن مهر حوزه هنری برگزار شد. در این نشست خبری چکشیان، معاون فرهنگی اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و محمدرضا باقری دبیر جشنواره وجود داشتند.

در ابتدای این نشست، چکشیان با اشاره به این که جشنواره از اردیبهشت اغاز شده است، اظهار کرد: ما در ابتدای حرکت در این گستره برای آنکه ببینیم فرهنگ کار و تلاش چه نسبتی با موضوعات اساسی سرزمین دارد، یک‌سری مطالعات کتابخانه‌ای، میدانی و او گفت‌وگوهای نخبگانی تشکیل کردیم تا قضیه فرهنگ کار را به گفتن مساله موشکافی کنیم.

چکشیان با اصرار بر این که نوشته فرهنگِ کار و تلاش در سال‌های تازه به گفتن برتری جدی در وزارت تعاون کار و رفاه امور اجتماعی نقل و مورد دقت بوده است، اظهار داشت: ما در اولین مرحله چرایی، چیستی و چگونگی فرهنگ کار را نقل کردیم که طی مطالعات انجام شده 24 مؤلفه همانند وجدان کاری، مسئولیت‌پذیری، اتقان‌کاری، تعاون و کار گروهی، یادگیرندگی و … احصا‌ شد که هر کدام از اینها قسمتی از فرهنگ کار را مورد دقت خود قرار می‌دهد.

این مقام مسئول عوامل مؤثر در ترقی مؤلفه‌ها را به گفتن مبحث بعدی نقل کرد و او گفت: عواملی چون رابطه بین درآمد و مخارج، رابطه بین درآمد و تلاش، رابطه بین سبک رهبری مدیران، رابطه‌ حس و هویت شغلی در فرهنگ کار داشتن و تعداد بسیاری از موضوعات موثر دیگر، جزء عوامل موثر در حوزه فرهنگ کار است که اینها و زیاد مسائل دیگر می‌توانند جهت ارتقاء یا افول عوامل فرهنگ کار شوند.

وی به پیامدهای فرهنگ کار اشاره کرد و او گفت: اگر فرهنگ کار محقق شود جهش اقتصادی رخ می‌دهد که در پی آن تعداد بسیاری از مشکلات اساسی سرزمین، که زیاد تر به نوشته اقتصادی ربط دارد، حل می‌شود.

چکشیان با اشاره به بیانات مقام معظم رهبری که یکی از مسائل مهم سرزمین را مسائل اقتصادی نام برده بودند، او گفت: برای حل این قضیه اقتصادی، با اهمیت ترین راهبرد تشکیل و شراکت مردم است و یکی از با اهمیت ترین موضوعاتی که مردم، کارآفرین و کارگر را در نوشته و جهش تشکیل شراکت می‌دهد، قضیه و مولفه‌های فرهنگ کار و تلاش است.

وی با پافشاری بر این که خود کار نیز موضوعیت دارد و علتکاهش صدمه‌های اجتماعی و جهت رشد و پرورش فرد می‌شود و اثرات تربیتی بر افراد و جامعه دارد در نتیجه بر پایه نظریه‌هایی دریافتی از نظریه‌پردازان، مدل مفهومی اولیه‌ای بر پایه، سند فرهنگ کار و تلاش به شورای فرهنگ عمومی سرزمین توسط وزیر کار ابلاغ شد. که این سند دارای چند قسمت عمده و چهار راهبرد است.

چکشیان در تشریح فضای شغلی در جامعه و مسائل مرتبط با آن او گفت: ما امروز از داستان اشکار کردن زمان شغلی فاصله گرفتیم، در حالیکه هفت درصد آمارها از نرخ بیکاری سخن بگویید می‌کند، اما آیا این نرخ بیکاری که به هفت درصد رسیده، مساله اشتغال در جامعه را حل می‌کند؟ از سویی کارفرما متقاضی نیروی متخصص است که انگیزه و توانایی داشته باشد. از طرفی هم نیروی کاری به جستوجو کاری است که دستمزدش نسبت به کوششاش، به صرفه باشد، لذا چالش جدیدی تشکیل می‌شود و ما در تعداد بسیاری جاها زمان شغلی داریم اما نیروی کار برای آنجا نداریم، که بر این مبنا جریان نهضت توانایی‌آموزی به گفتن یکی از این مؤلفه‌ها نقل می‌شود که به شکل‌های گوناگون آموزشی توسط نهادها و ارگان‌های گوناگون زیر نظر وزارت تعاون و رفاه امور اجتماعی مورد دقت قرار گرفته است.

معاون فرهنگی اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در ادامه گفت: قضیه دیگر قیمت و منزلت کار است، که این که کارخانجات چطور می‌تواند به نیروی کار انگیزه بدهند، لذا اشتغال‌پذیری مساله مهم است.

چکشیان افزود: در او گفت و گو سند فرهنگ کار که در واقع شورای فرهنگ عمومی به کل سازمان‌ها و دستگاه‌ها ابلاغ کرد، چهار راهبرد اراعه شد، یکی از این راهبرد‌ها تحکیم پشتوانه‌های فکری نظری حوزه فرهنگ کار است، این که چه عوامل و شاخصه‌هایی می‌توانند مؤثر واقع شوند. دومین مساله ظرفیت‌سازی و شبکه‌سازی است که در این راستا سایت فرهنگ کار طراحی کردیم، نوشته خانه‌های فرهنگ کار را جستوجو کردیم، سومین مساله، جریان‌سازی فرهنگی هنری و رسانه‌ای است، یعنی این که با تشکیل محتواهای رسانه‌ای و هنری با نوشته فرهنگ کار بتواند مخاطب عام، مردم و جامعه آشنا کند. چهارمین نوشته و راهبرد الگوسازی است، یعنی بایستی مثالهای موفق فرهنگ کار از ذهنیت به عینیت تبدیل شود یعنی مفاهیم موفق را باید معارفه کرد تا آن فضای ذهنی نظری نقل قابل دیدن شود.

او همین طور گفت: در این راستا راهبرد سوم که جریان‌سازی فرهنگی رسانه‌ای می بود تبدیل شکل‌گیری جشنواره فرهنگی هنری شد. لذا همه این مطالب حرف های شد تا برسیم به اینجا که همه این امورات انجام شد تا ذیل راهبرد سوم و برگزاری جشنواره فرهنگی هنری اتقان کمکی به تشکیل محصولات هنری رسانه‌ای شود تا با اکران، توزیع و ترویج آنها بتوانیم اثری بر روی جامعه، نخبگان و هنرمندان تشکیل کنیم. لذا بر این مبنا کار مشترکی را با دوستان حوزه هنری انقلاب اسلامی اغاز کردیم که 20 مرداد آخرین مهلت ارسال آثار می بود و اکنون در مرحله قضاوت و جمع‌بندی برای برگزاری آئین اختتامیه هستیم.

سطح و کیفیت آثار دریافتی جشنواره در حوزه کار بی نظیر می بود

در ادامه این نشست، محمدرضا باقری دبیر جشنواره فرهنگی هنری اتقان نیز با اشاره به تقویم اجرایی جشنواره او گفت: هفته آخر اسفند ماه فراخوان جشنواره انتشار شد که به علت شهادت رئیس جمهور و همراهان‌شان آخرین مهلت ثبت‌نام و ارسال آثار با مقداری جابه‌جایی در تقویم اجرایی برنامه همراه می بود، که مطابق برنامه‌ریزی صورت گرفته، آیین اختتامیه این جشنواره 26 شهریور ماه 1403 ساعت 15:30 در تالار سوره حوزه هنری برگزار خواهد شد، اما چند مورد برنامه نیز در راستای این جشنواره برگزار می‌شود که «در حلقه رندان» یکی از آن برنامه‌ها است که در آن طنزپردازان حوزه نظم و نثر با نوشته تخصصی فرهنگ کار به اراعه آثار خود می‌پردازند.

باقری خاطر نشان کرد: افتتاح نمایشگاه تجسمی همزمان با معارفه آثار برگزیدگان، نشست تخصصی داستان‌نویسی در سالن صفارزاده، این چنین عصر شعر اتقان در سالن هراتی حوزه هنری، اجرای نمایش‌های خیابانی و صحنه‌ای در تماشاخانه مهر، ماه و محوطه حوزه هنری از جمله برنامه‌های مهم این جشنواره خواهد می بود.

وی در رابطه آمار تفکیکی نخستین جشنواره اتقان او گفت: مجموعاً 2545 تاثییر در قسمت‌های گوناگون دریافت کردیم که از این تعداد 178 تاثییر پوستر، 285 کارتون، 946 تک عکس و 96 مجموعه عکس که شامل هزار و یک عکس، 96 شعر طنز، 170 شعر، 101 تاثییر نثر طنز، 205 داستانک، 337 داستان مختصر، 25 اجرای استندآپ کمدی، 47 تاثییر تئاتر مختصر صحنه‌ای و 60 تئاتر خیابانی است، آثار دریافتی را راه اندازی می‌دادند. بیشترین شرکت کننده‌ها نیز از استان‌های تهران، خراسان رضوی و اصفهان و کمترین آثار دریافتی از کردستان می بود.

باقری در معارفه مدیران قسمت‌های هنری، در قسمت پوستر محمدصابر شیخ رضایی، در قسمت کارتون محمدرضا زنگنه، در قسمت عکس سیدشهاب واجدی، در قسمت طنز عباس حسین‌نژاد، در قسمت شعر کاظم رستمی، در قسمت داستان و داستانک سارا عرفانی و در قسمت هنرهای نمایشی مریم شعبانی را نام برد.

وی در قسمت معارفه داوران جشنواره به سطح و کیفیت بی‌نظیر آثار دریافتی جشنواره در حوزه کار اشاره کرد و او گفت: در قسمت پوستر استاد مسعود نجابتی، کوروش پارسانژاد و محمد صمدی، در قسمت کارتون سیدمسعود شجاعی طباطبایی، بهرام عظیمی و محمدعلی خلجی، در قسمت عکس کمال‌الدین شاهرخ، محمود عبدالحسینی و مهدی قاسمی، در قسمت داستان مختصر و داستانک احسان عباس‌لو، تیمور آقامحمدی و فرزانه فخریان، شعر طنز محمدکاظم کاظمی و امید مهدی‎‌نژاد، نثر طنز محمدرضا رفیع‌زاده و مهرداد صدیقی، استندآپ کمدی کاوه مهدوی، محسن طاهری و سیدحسام‌الدین شریفی، شعر میلادعرفان‌پور، فاطمه نانی‌زاد و حسن جمشیدی، هنرهای نمایشی شهرام کرمی، کوروش زارعی و لیلی عاج داوران قسمت‌های گوناگون بودند.

باقری افزود: سرانجام بعد از قضاوت؛ در قسمت پوستر 37 تاثییر، در قسمت کارتون 62 تاثییر، در قسمت عکاسی 60 تاثییر تک عکس و 7 مجموعه تاثییر به قسمت نهایی راه یافتند که آثار راه یافته به قسمت تجسمی به سازمان زیباسازی شهرداری تهران و مترو جهت نمایش در سطح شهر ارسال خواهند شد و به همت وزارت تعاون و رفاه کار اجتماعی در واحدهای تولیدی و کارخانه‌ای سطح سرزمین نیز به نمایش گذاشته خواهد شد. در قسمت داستان مختصر و داستانک 15 تاثییر از هر قسمت؛ در قسمت شعر طنز 3 تاثییر، در قسمت استندآپ کمدی 5 تاثییر به قسمت نهایی راه یافتند که در اختصاصی برنامه «در حلقه رندان» اجرا خواهند شد و در آن برنامه هیئت داوران تاثییر برگزیده را معارفه خواهند کرد. در قسمت شعر نیز 3 تاثییر و در قسمت تئاتر خیابانی هم 12 تاثییر از آثار راه یافته در کارخانه‌ها اجرا خواهند داشت. در قسمت تئاتر صحنه‌ای نیز 12 تاثییر در تماشاخانه مهر و ماه اجرا خواهد شد.

باقری در آخر به کیفیت بالای آثار اشاره کرد و او گفت: در قسمت‌های گوناگون آثار قابل توجهی دریافت شده تا جایی که در تعداد بسیاری از قسمت‌ها داوران از کیفیت آثار ارسالی متعجب بودند و ما نیز فکر می‌کردیم که در اولین دوره احتمالا کیفیت کار پایین‌تر باشد اما هنرمندان محکم، خوب و با اتقان کاری آثار را اراعه کردند.

انتهای مطلب/